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Aktuelles


Coaching für neue Perspektiven

Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Führungskräfte. Dabei kann es manchmal hilfreich sein, den Überblick oder die Orientierung neu zu überdenken. Wer einen Blick auf die eigenen Perspektiven werfen möchte, vielleicht auch neue Wege entdecken will, dem biete ich im Coaching einen vertrauensvollen Resonanzraum an. Auf der Basis des systemischen Gestaltcoachings begleite ich Sie dabei kompetent und lösungsorientiert.


Mobiles Arbeiten

Interview im Personalmagezin 05/2016: "Regelungen sind unerlässlich" - Damit mobiles Arbeiten funktioniert, müssen Unternehmen verbindliche und einfache Regelungen etablieren.

Personalmagazin


Buchveröffentlichung

Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern

Herausgeber: Gerlmaier, A., Gül, K., Hellert, U., Kämpf, T., Latniak, E. (Hrsg.)


Springer


Persönliches Tages-Coaching nach der DREI-S-METHODE v. Hellert & Milkau

Nach der DREI-S-METHODE v. Hellert & Milkau können Führungskräfte im Tages-Coaching ihre eigene Stressbewältigungskompetenz optimieren.
Individuelle Ressourcen werden analysiert, mobilisiert und zu einem individuellen Navigationssystem entwickelt.

Telefonisches Orientierungsgespräch sowie Terminvereinbarung unter: ulrike@hellert.de



KAIROS Newsletter August 2015

Die Erstausgabe unseres Newsletters ist da: KAIROS

Gute Zeit beim Lesen:

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Seminarangebot für innovative Führungskräfte

Unter dem Titel: "Arbeit 4.0: Selbstbestimmt und wirksam steuern" vermitteln wir organisationale und individuelle Kompetenz zur Bewältigung der modernen Arbeitsanforderungen. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse werden praxisorientiert dargestellt und liefern Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen für erfolgreiche und gesundheitsförderliche Führung. Das Seminar findet in stilvollen Tagungsräumen im fränkischen Weinort Volkach statt.
Weitere Informationen siehe pdf
Bei Bedarf senden wir Ihnen gerne Flyer in der Printversion.

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Vortrag

mit dem Thema: „Erfolgsfaktoren zukünftiger Arbeitszeitgestaltung“

Video


Nacht- und Schichtarbeit modern gestalten 3. überarbeitete Auflage jetzt verfügbar

Nacht- und Schichtarbeit haben nach wie vor Hochkonjunktur. In zahlreichen Unternehmen sind Betriebszeiten rund um die Uhr notwendig. Dies beeinträchtigt die Lebensqualität der Schichtarbeitenden zum Teil erheblich. Eine moderne Gestaltung der Nacht- und Schichtarbeit sollte sowohl den Gesundheitsschutz der Beschäftigten als auch die betrieblichen Erfordernisse sicherstellen.

Im Buch werden die für Schichtarbeit relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse sowie zahlreiche Beispiele für empfehlenswerte und erfolgreich umgesetzte Schichtpläne vorgestellt. Ferner werden wichtige Empfehlungen zur Ernährung bei Schichtarbeit gegeben. Speziell für das Buch wurde die so genannte Schichtscheibe entwickelt.

Die Autorin bringt wissenschaftliche Erkenntnisse aus eigenen Studien zusammen mit umfangreichen Erfahrungen aus langjähriger Beratungspraxis ein.

Ulrike Hellert: Nacht- und Schichtarbeit modern gestalten
mit Empfehlungen für die Ernährung bei Nacht- und Schichtarbeit von Wolfgang Sichert-Hellert.
3. überarbeitete Auflage mit Schichtscheibe
Reihe: Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie
Bd. 9, 88 S., 19.90 EUR, br., ISBN 978-3-8258-0997-3

Nacht- und Schichtarbeit

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Neue Veröffentlichung: Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Der Weg zu individuellen Arbeitszeitlösungen

Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungs-möglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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Coaching fördert Selbstkompetenz und Resilienz

Die moderne Arbeitswelt ist durch hohe Flexibilität und organisationalen Umstrukturierungen gekennzeichnet. Neben gut strukturierten Rahmenbedingungen im Unternehmen oder der Organisation stehen individuelle Kompetenzen im Fokus. Selbst mit Herausforderungen oder Belastungen auch in nicht vorhersehbaren Situationen gut umzugehen, lässt sich lernen. Widerstandsfähigkeit kann durch individuelles Coaching gefördert und entwickelt werden. Dabei sind Themen wie Achtsamkeit, Wertschätzung aber auch Genuss- und Erholungsfähigkeit von großer Bedeutung.

Termine für ein Vorgespräch können Sie direkt per E-Mail vereinbaren: ulrike@hellert.de


Das SALE - Konzept© Faktenblatt für Beschäftigte die Schichtarbeit und/oder Nachtarbeit leisten

Das neu entwickelte SALE – Konzept liefert fundierte Empfehlungen für Beschäftigte, um eine gesunde Lebensweise insbesondere bei Schichtarbeit zu fördern.

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Kompaktes Arbeitszeitwissen für die Praxis

Abschlussveröffentlichung im Rahmen des Modellprojektes "ArbeitsZeitGewinn in kleinen und mittleren Unternehmen" - mit Qualitäts-Checkliste!

Projektinfos

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11. März 2013: 2. FOM Frauen-Forum Thema: Profil zeigen

Unter Moderation von Frau Bauer diskutierten Expertinnen aus Wirtschaft, Politik, Gewerkschaft und Forschung über die beruflichen Chancen für Frauen in der heutigen Arbeitswelt.
Teilnehmerinnen auf dem Bild von links:
Silvia Bauer, Dagmar Wöhrl, Prof. Dr. Ulrike Hellert, Ingrid Hofmann, Bianka Möller



Urteil zu Schichtarbeit: Schichtarbeiter müssen auch für gesetzliche Feiertage Urlaub nehmen.

Ein Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst hatte gegen die bestehende Urlaubsregelung geklagt. Darin war geregelt, dass gesetzliche Feiertage in seinem Urlaub auch als Urlaubstag genommen werden musste. Das Bundesarbeitsgericht (AZ: 9 AZR 430/11) entschied jedoch, sobald Arbeitnehmer auch an gesetzlichen Feiertagen laut Dienstplan arbeiten müssen, müssen Sie bei einem Urlaub für diese Tage auch Urlaubstage in Anspruch nehmen.


Stress vermeiden - spezielles Coachingangebot

Schützen Sie sich und Ihre Mitarbeiter vor psychischen Belastungen. Erarbeiten Sie individuelle Lösungswege mit persönlichen Ressourcen, damit psychische Belastungen erst gar nicht entstehen.

Coachingtermine (45 Minuten, 60 €) nach Vereinbarung.


Fachvorträge

17. November 2012: „Arbeitszeitgestaltung als Schlüsselressource
im HR-Management“ Forschungsforum FOM, München

• 4. September 2012: „Lebensphasenbezogene Arbeitszeitmodelle“ KIT
Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation, Karlsruhe

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Fachvorträge

• 13. Dezember 2012: „Schichtplangestaltung in der Praxis“
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe, Mannheim

• 20. November 2012: „Flexible Arbeitszeiten als Schlüsselressource
für die Gesundheit“ Münchner Betriebsrats-Tage 2012, München

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Schichtarbeit: Schlaf und Gesundheit

Ausführlicher Beitrag zu vielen Aspekten der Schichtarbeit.

Schichtarbeit - Schlaf & Gesundheit


Schlafmangel bei Schichtarbeit

Informationen auch für Schichtarbeitnehmer/innen mit vielen interessanten Tipps zur Verbesserung der Schlafqualität.

Skript zur WDR Sendung Quarks & Co


NEU: 3. Auflage ab sofort erhältlich:

Die 3. neu überarbeitete Auflage des Schichtbuches:
„Nacht- und Schichtarbeit modern gestalten“ von Ulrike Hellert
Mit einer Schichtscheibe und Hinweisen zur Ernährung von Schichtarbeitenden.
LIT Verlag Münster
ISBN 978-3-8258-0997-3

Flyer und Bestellformular


Schichtscheibe zur Orientierung - Beitrag im MDR

ab 29:42 geht es um Schichtarbeit