Warum ist Arbeitszeitberatung aus meiner Erfahrung wichtig und erfolgreich?
• Das Alltagsgeschäft lässt wenig Zeit für komplexe Themen wie die Umsetzung neuer Schichtpläne oder die Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeitmodelle.
• Das Thema Arbeitszeit ist zunehmend komplexer geworden und die rechtlichen Grundlagen sind nicht immer selbsterklärend.
• Der professionelle, neutrale Blick von extern schafft Orientierung, Sicherheit und führt zu hoher Akzeptanz bei den Beteiligten.
Ich unterstütze Sie umfassend bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von modernen Arbeitszeiten. Wissenschaftlich fundierte Lösungen mit Praxisrelevanz sichern nachhaltigen Erfolg. Transparente, partizipative Vorgehensweise nach der Einführungspyramide und der 3-Z-Methode garantieren
Strukturierte Abläufe und schaffen Akzeptanz.
Arbeitszeitmodelle sind vielfältig. Sie sollten fair vereinbart werden und den betrieblichen Belangen sowie den Interessen der Beschäftigten entsprechen. Denn: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit oder gesundheitsgerechte Schichtpläne sind wichtige Schlüsselfaktoren in jedem erfolgreichen Unternehmen.
Beratungen und Workshops führe ich bevorzugt gerne im jeweiligen Unternehmen oder online durch. Bei Bedarf sind auch virtuelle Treffen möglich.
Melden Sie sich gerne für ein kostenfreies Kennenlerngespräch: